致304am永利集团员工家长的一封信

发布时间:2024-01-10 来源:304am永利集团员工工作办公室 浏览次数:

各位家长:

见字如晤!

首先感谢各位家长一直对于公司、公司工作的理解和支持,寒假即将来临,公司特致此信,希望得到您的支持与配合。

一、放假安排

根据《304am永利集团关于2024年寒假安排的通知》,员工放假时间为20241132232月19日至25日为补考周224日、25日返校注册,226日正式上课。

根据公司相关工作要求,寒假期间不得留校。全体员工应于1月14日全部离校,应于2月18日后返校。

1月19日后所有员工可在本科教学综合管理系统查阅成绩,相关员工做好补(缓)考准备,及时关注本科生院有关补考通知,按时返校。

二、关注学业进度

员工在规定年限内修完专业培养方案规定内容,成绩合格,达到公司毕业要求的,公司准予毕业,并发放毕业证书。符合学位授予条件的,由员工申请,公司颁发学位证书。

专业培养方案要求的所有课程学分的平均学分绩点未达到2.0不能授予学士学位。

目前,公司实行“学分制”,员工根据培养方案学分要求自主选课以完成培养方案规定内容家长们做好学业督促。

三、提升安全意识

1、做好个人卫生防护,防范冬季各类呼吸道疾病,保持健康生活方式,提升健康素养和自我防护能力;

2、提高安全防范技能,严防煤气中毒、意外溺水、踩踏、火灾、烟花爆竹等各类安全事故。

3、提升网络安全意识。不沉迷网络和电子游戏,对不熟悉的网络游戏、直播、QQ群、微信群不接触不参与;理性表达观点,不造谣不信谣不传谣;增强金融风险防范意识,不参与网络不良借贷。警惕各类电信网络诈骗,不点击未知链接,不轻信陌生来电,不透露个人信息,遇到转账回款要多核实。

、强化多方联系

一是重视亲子联系。现在老员工面临的压力与竞争越来越大,希望各位家长能在繁忙的工作之余与孩子保持适当的沟通与联系,多了解孩子在学习、生活、工作、情感等方面的情况,特别是心理健康状况,提供必要的情感支持。

二是促进师生联系。鼓励孩子在学业、生涯规划、情绪情感等方面遇到困难时主动与班主任、任课老师和我联系,也请各位家长相信公司、公司以及所有老师都是希望孩子能够健康成长,也会提供力所能及的帮助。

三是加强家校联系。孩子的成长离不开家庭和公司的共同努力,必要的信息沟通有利于老师更好的了解员工、帮助员工。

公司网站:/(及时掌握公司工作动态网站会发布员工党员发展情况、奖助学金情况等与员工息息相关的信息

办公电话:027-68893313

办公地点:304am永利集团黄家湖校区教四楼41416、41419


值此新春佳节来临之际,衷心祝您阖家幸福、工作顺利、身体健康、万事如意


304am永利集团员工工作办公室

2024年1月10日    


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