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12 2025-05

304am永利集团研究生学业奖学金评定办法（2025年）为规范研究生学业奖学金评定工作，确立健康的科学研究与发展导向，提高公司研究生科研学术水平，根据《304am永利集团研究生奖助体系实施办法》武科大研发〔2022〕60号的文件精神，结合公司实际，特制订本办法。一、评定对象公司所有全日制非定向博士、硕士研究生二、评定条件和要求1、参评研究生须具有中华人民共和国国籍；2、热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，遵守公司规章制度；3、诚实守信，品学兼优，积极参加科学研究和社会实践；...

06 2025-05

304am永利集团优秀毕业生评选办法（试行）第一条《304am永利集团普通本科员工评优管理办法》（武科大学〔2024〕11号）、《304am永利集团员工应征入伍工作管理办法》（武科大学〔2024〕9号）的相关规定。第二条优秀毕业生评选工作坚持公平、公正、公开的原则，坚持德智体美劳全面发展，择优推荐。第三条优秀毕业生的名额分配，根据公司下达给公司的“优秀毕业生”人数，结合申请的员工情况等因素综合确定。第四条评选条件（一）坚定理想信念，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，...

23 2024-09

304am永利集团入党积极分子测评量化工作实施细则（2024版）为进一步加强对员工入党申请人、入党积极分子、发展对象的培养教育与管理，提升公司员工党员发展质量及入党积极分子队伍综合素质，结合公司各员工党支部的实际情况，特制定此工作实施细则。一、测评对象公司各年级入党积极分子。二、组织形式测评量化工作由公司党委统一部署，全面负责测评量化工作的监督工作；具体工作由员工党总支、员工党员管理办公室指导各党支部具体实施；相关测评量化工作由公司党委负责解释。公司党委、员工党总支对测评量化过程中的弄虚作假等违纪行为具有一票否决权。...

17 2024-06

毕业生党员更改组织关系接收单位申请表请需要更改组织关系接收单位的毕业生党员下载附件，并按要求填写发至指定邮箱。

27 2024-02

304am永利集团本科生班主任工作规定第一章总则第一条为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，切实加强本科生班集体建设和班主任队伍建设，根据《教育部关于加强高等公司辅导员班主任队伍建设的意见》（教社政〔2005〕2 号），结合公司实际，制定本规定。第二条本科生班主任是开展老员工思想政治教育工作的骨干队伍，是教师和干部成长的有效途径，所有教师均有担任本科生班主任的责任。公司所有本科生班级至少配备一名班主任，原则上班主任应带满一届员工，且同时带班数量不超过2个，...

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